Нови рецепти

Дело от 10-годишни твърдения на служител в Olive Garden, че е уволнена, след като е казала на надзирателя, че е бременна

Дело от 10-годишни твърдения на служител в Olive Garden, че е уволнена, след като е казала на надзирателя, че е бременна


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Кортни Дийн твърди, че е била рязко уволнена от дългогодишната си позиция, след като е разкрила бременността си

Дийн призовава ресторантската компания да измени лошите политики, с които служителите „се сблъскват от ръководството на Дарден в цялата страна, като например да бъдат дискриминирани поради това, че са бременни и са принудени да работят, докато са болни“.

Courtnee Dean, 10 -годишен служител на Olive Garden, заведе дело за дискриминация по време на бременност срещу компанията майка на ресторанта Darden Restaurants, Inc., след като беше уволнена от работата си малко след като информира ръководителя си, че очаква дете, според съобщение за пресата от Центрове за възможности за ресторанти United (ROC United).

Според прессъобщението, Дийн е „дисциплинирана без причина и след това прекратена без никакво предупреждение или обяснение“ от дългогодишния си работодател в Olive Garden в района на Филаделфия. Петиция, стартирана от Дийн на Coworker.org, призовава ресторантът да възстанови работните си места, както и да обсъди по -нататък вижданията си относно дискриминацията при бременност.

„Бях шокиран, че след 10 години работа ще бъда третиран толкова несправедливо от Olive Garden“, каза Дийн в изявление. „Надявам се, че представянето на моя опит с дискриминацията по време на бременност помага на други жени ресторантьорки, особено в Olive Garden и други ресторанти в Darden, да имат смелостта да извикат несправедливо отношение и да потърсят подкрепа. Моята цел с всичко това е просто да се уверя, че Дарден няма да се измъкне с отношението към жените по този начин и че компанията прави реални промени, за да предотврати това да се случи отново. "



Коментари:

  1. Leeroy

    В това нещо изглежда, че това е отличната идея. Съгласен съм с теб.

  2. Orwald

    Съгласен съм, това е смешно мнение

  3. Macgregor

    Постът не е еднозначен. не можете да бързате към крайности.

  4. Sagore

    Между нас бих се опитал да реша самия проблем.

  5. Cisco

    I read your article and loved it, thank you.

  6. Larcwide

    Потвърждавам. И аз съм се сблъскал с това. Можем да общуваме по тази тема. Тук или в PM.



Напишете съобщение